3月1日，当升科技在总部11层会议室召开干部任命大会，宣布公司干部任免决定。会议由公司党委书记、副总经理曲晓力主持。

公司总经理陈彦彬代表公司管理层对新任职干部提出期望和要求。陈彦彬指出，此次干部任命是经过公司层层选拔、优中选优、慎重研究后作出的决定，既是对新任职干部能力素质的认可，更是组织的信任和重托，希望大家珍惜机会，力争取得更大的成绩。陈彦彬对新任职干部提出三点要求：一要时刻提醒自己代表的是当升水平，不断强化责任意识，切实担负起干部的责任；二要自觉练就过硬本领，不断淬火锤炼，持续提升个人专业能力、组织管理能力；三要主动以“砺剑行动”为平台，用好手中资源，汲取能量，赋能组织，努力在新的岗位上有所成长、有所贡献、有所成就。

曲晓力在讲话中指出，此次干部任命使公司干部队伍不断壮大，结构更趋合理、更加年轻化，为公司今后发展注入了强劲动力。全体干部要切实把思想和行动统一到公司发展大局中来、统一到实实在在的工作中去，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步、执行上同力，以“铁肩担道义，妙手著文章”的志向，用“抓铁有痕、踏石留印”的坚韧，汇聚磅礴力量，全力以赴完成年度工作目标，推动公司改革发展再上新台阶。

新任职干部逐一进行表态发言，纷纷表示将不辜负公司期望，主动学习，勇挑重担，积极作为，在新的岗位上磨练自己，快速成长，努力做出更大的成绩。

公司全体高管、中层以上干部60余人参加会议。