7月18日，当升科技2024年上半年工作总结暨下半年工作启动会在北京总部召开。矿冶集团党委书记、董事长韩龙，党委副书记、总经理周洲，党委副书记王卫东，总会计师马继儒，副总经理邵飞、王海北，纪委书记倪坚；公司党委书记、董事长、总经理陈彦彬，公司独立董事高永岗、李国强；公司监事会主席、矿冶集团人力资源部主任郑晓虎，以及公司部分董事、监事、股东代表出席会议。会议由公司党委副书记、董事、副总经理关志波主持。

周洲代表集团党委、大股东，对公司上半年取得的经营业绩给予充分肯定，同时，就如何应对今后一段时期竞争更加激烈、形势更加严峻的市场行情，提出三点要求：一是坚定发展信心。新能源产业正处于快速成长期，整体上保持着持续增长态势，要对新能源产业和所处赛道充满信心。二是层层压实责任。当升科技上半年选举产生了新一届董事会、监事会，新的团队要勇于担当、压实责任，努力完成各项年度经营目标。三是保持不服输精神。当升人的血液里流淌着不服输的精神，要保持好、发扬好，这是面对任何困难，达成任何目标的基础。

围绕下半年工作任务，周洲提出四点希望，一是千方百计增收增利，全面提高公司的盈利水平。希望当升科技上下同心，一起努力，通过优化营销策略、完善新品开发模式、加强业务开发战略支撑、持续开源节流降本增效等行动，完成年度既定目标。二是加强创新驱动，向价值创造聚焦发力。希望当升科技进一步释放产品、技术优势，巩固企业的竞争优势和核心竞争力，特别是作为集团战略新兴产业重点项目，持续增强核心功能，有力支撑矿冶集团战略新兴产业发展。三是进一步完善企业治理，激发体制机制活力。希望公司新一届董事会、监事会，以及即将组建完成的新一届经理层勇挑大梁，切实肩负起历史使命，公司各类治理主体积极发挥作用，聚焦改革提升行动，不断完善体制机制，充分释放创新创效活力。四是坚持党建引领，切实发挥凝心铸魂作用。持续深化党纪学习教育，主动将学习教育成果转化为推动企业发展、改革深化的实践行动，确保各项决策部署得到有效落实。

陈彦彬以《当升科技2024年上半年工作总结暨下半年工作计划》为题作了总结报告。陈彦彬指出，2024年上半年在矿冶集团党委和公司董事会的正确领导下，公司全体员工以“永不言败、永不服输、勇往直前”的决心和勇气，以全年坚决打赢的“十二场战役”为抓手，积极主动应对行业需求侧、供应侧、原料侧带来的各类风险挑战，勇于担当、敢于突破，取得了业内较好的经营业绩。下半年，公司将继续贯彻“上量内抢外攻、布局资源产能、突破钴锰钠固、协同作战制胜”的经营方针，围绕客户开发、新品应用、生产管理、资源布局、安全生产、人才培养等重点任务，打好下半年的“九场战役”，聚力打造一往无前、所向披靡的锂电材料行业“梦之队”，为新能源产业发展持续作出当升贡献。

中鼎高科总经理刘大亮向大会汇报了中鼎高科2024年上半年主要工作及经营业绩情况，同时对2024年下半年业绩目标及重点工作作了说明。

会议设1个主会场，韩国办事处、新能源材料研究院、江苏当升、常州当升、当升蜀道等5个分会场。公司领导班子成员、中层及以上干部，党工团代表、员工代表等共计270余人参加会议。矿冶集团有关部门负责人应邀参加会议。