为进一步统一思想，促进战略落地，强化高效执行，助力下半年高质量发展，7月24-25日，当升科技以《势不可当迎发展 能力跃升锻雄狮》为主题，邀请外部专家举办2021年度“赢在高绩效”培训研讨会。

公司党委书记、董事、总经理陈彦彬在培训开班式上作简要动员讲话。陈彦彬指出，当升科技要打造成行业“梦之队”，必须有与之相适应的理念、技能和打法，培训是提升综合能力的好方法，不能因忙于业务而忽视学习，更不能以战术上的勤奋，掩饰战略上的懒惰，希望大家主动学习、深度思考，力争在本次培训研讨中有更大收获、更多启发。

培训讲师以TSS个人效能报告切入，从承接战略、聚焦重点和高效执行三方面，进行理论辅导和方法解读，并结合公司下半年经营管理目标，逐个环节进行模拟推演，帮助大家在提升自身能力素质的同时，更好地找准定位，自觉融入公司发展大局，通过战略落地和高效执行达成高绩效目的。全体参训人员快速进入状态，自觉将相关理论方法与自身工作紧密结合，通过小组讨论、分组互动、集体交流和经验分享等形式，统一思想认识，深化理论认知，掌握方法工具，提升能力素质，提振工作信心。

陈彦彬对此次培训研讨活动给予高度评价。陈彦彬指出，此次培训课程设计合理，既有理念、知识扩充的思想性，又有工具、方法、规律导入的实战性，是一次训战结合的培训。陈彦彬强调，能力提升是一个漫长的过程，课堂培训与实战运用还有很大差距，会后要继续消化课程内容，通过实战运用不断打磨和反馈，不辜负任何有价值的贡献。陈彦彬指出，近年来，公司虽然取得了很大进步，但是与优秀企业相比还有差距，全体干部要始终保持行业如战场的危机意识，进一步强化成为伟大公司的使命感；要以能力建设永远在路上的学习心态，持续学习变革，不断学思践悟，保持干部、核心团队的先进性，持续打造学习型、创新型企业；要始终掌握行业的发展趋势、发展机会和组织发展变化规律，通天地、懂江湖、知人性、有情怀，推动公司不断迈向新高度，在实现公司价值的同时实现个人价值，真正把公司打造成奋斗者成就事业梦想的舞台。

公司高管、中层及以上干部和骨干员工共计70余人参加培训。