7月28日，当升科技2023年上半年工作总结暨下半年工作启动会在京召开。矿冶集团党委书记、董事长韩龙，党委副书记王卫东，总会计师马继儒，副总经理、公司董事长李建忠；公司独立董事沈翎、贾小梁，以及部分董事、监事、股东代表出席会议。会议由公司党委副书记、副总经理关志波主持。

韩龙对公司在上半年复杂严峻的市场环境下取得的经营业绩给予肯定，并代表矿冶集团党委对公司董事会、经理层、全体员工在上半年付出和奉献表示感谢。韩龙对公司下半年工作提出三点希望：一是要坚定信心、全力以赴，力争高质量完成全年各项主要任务。要准确研判当前的形势，增强中国经济长期向好韧性强的信心，增强企业发展的信心，增强团队自信，统筹兼顾，精心组织，打好“十三场战役”，高质量做好下半年工作。二是要守正创新，积极作为，争做加快建设世界一流企业的排头兵。要坚持问题导向，对标一流，改进工作，创建一流，成为一流；要突出创新驱动，增强企业核心竞争力；要持续深化改革，抓住机遇，把深化改革作为实现企业高质量发展的强大推动力，发挥中央企业上市公司的核心功能和产业控制的重要作用；要坚持党建引领，把党建与业务融合作为推动工作的重要抓手，继续发挥党建工作的引领和保障作用，发挥好基本党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是要未雨绸缪，守牢底线，切实做好各类风险的防范。进一步强化风险意识，增强底线思维、极限思维，切实牢牢守住不发生重大安全风险的底线，应对好当前面对的挑战，上下齐心，团结一致，在矿冶集团党委、公司董事会和经理层的共同努力下，攻坚克难，再创新的辉煌。

李建忠代表公司董事会对上半年所做的工作和取得的显著成效给予肯定，对公司管理团队带领全体员工所做工作表示感谢，并提出具体工作要求，一是坚定信心，下定决心，发扬当升人百折不挠、拼搏进取、敢打必胜的企业精神，勤勉务实，真抓实干，用实实在在的业绩说话；二是讲求方法，善于总结，认真梳理公司25年发展成长中的成功的经验和好的做法，做好传承和转化，不断提升公司治理和生产运营水平；三是坚持“创新驱动、技术引领”的发展理念，以市场为导向、以客户为中心，瞄准市场需求，加强前瞻性技术研发，加快新产品开发导入，不断提升企业核心竞争力，推动公司持续高质量发展。

公司党委书记、董事、总经理陈彦彬作当升科技2023年上半年工作总结。陈彦彬指出，2023年上半年，公司在矿冶集团和董事会的坚强和正确领导下，面对错综复杂的行业环境，公司上下锚定经营业绩目标，以“抢量爬产保供、布局资源产能、铁钴钠固突破、协同作战制胜”为经营方针，以“必须要打赢的十三场仗”为抓手，主动担当作为，认真履职尽责，取得了良好的经营业绩。下半年，公司将按照既定目标，围绕新品应用、客户开发、资源布局、生产管理、风险管控、信息化建设等重点，坚决打赢下半年“十三场战役”，持续打造全球领先的创新型企业、令人尊敬的行业领袖、奋斗者成就事业梦想的舞台，为新能源产业高质量发展贡献当升力量。

中鼎高科总经理刘大亮作中鼎高科2023年上半年工作总结。报告对中鼎高科2023年上半年主要工作及经营成绩进行了总结，同时对2023年下半年工作目标及重点工作作了说明。

会议观看了《二十五载风雨奋进路 旭日当升逐梦新征途》宣传视频。

会议设1个主会场和锂电材料研究院、江苏当升、常州当升、燕郊工厂、中鼎高科、韩国办事处等8个分会场，公司管理层、中层以上干部、党工团代表共计240余人参加会议。