当升科技子公司常州当升第一届岗位技能大赛于近期顺利举办，大赛旨在把脉各类岗位员工技能水平，掀起比学赶帮超的竞技热潮，引导和激发广大职工刻苦钻研职业技术、勤学苦练岗位技能，全面提升职工队伍整体素质。

精心策划  积极发动

此次大赛突出行业特性，聚焦重点产线、重要工序、关键岗位，共设计了窑炉、制筛、包装、检测、叉车、批号等6个竞赛项目。

为确保此次技能大赛起到示范引领效果，常州当升工会精心策划部署，广泛动员发动，用活用足现有资源，在不影响正常生产经营的情况下，最大限度提升职工参与率和受益度，共计50余名选手参加比赛。

常州当升工会主席、常务副总经理陈翔宇在动员讲话中指出,当升科技高度重视个人成长与发展，积极帮助员工开发内在潜力，技能竞赛为员工熟悉新技能、掌握新本领、增长新才干搭建成长平台，让每一名员工各尽其能、各展其长、各得其所，让所有员工的价值得到充分尊重和实现，为公司培养技术人才奠定坚实基础。

齐头并进  各展风采

叉车技能竞赛项目，参赛队员从容干练、精神抖擞，高标准完成各种规定动作。

匣钵辨别竞赛项目比的是“火眼金睛”，需要参赛选手在规定时间内，既快又准地挑选出符合质量要求的匣钵。

筛网制备竞赛项目中，参赛队员认真仔细，一丝不苟，严格按照筛网制备标准进行筛网制备。

批号竞赛为笔试项目，考验的是选手对产品批号的理解程度和识别速度，参赛队员淡定从容、游刃有余，在比赛中进行着速度、准度的大比拼。

以赛促建  以学提能

经过激烈角逐，本次岗位技能大赛圆满落幕

共评出个人单项奖12 个、团体奖6个