跋涉是中鼎高科征程的起点，求索是其梦想的延续！2020年上半年，中鼎高科认真贯彻落实当升科技年度工作会议精神，贯彻新发展理念，大胆开拓，聚力前行，面对新形势、新挑战，不断探索、谋划、推进、落实各项工作。

向管理要效益

以机制建立制度，以制度带动发展，以发展创造效益。近年来，市场竞争环境日趋激烈，导致中鼎高科面临较大经营压力，为尽快扭转不利局面，上半年，中鼎高科董事会和管理层深入研讨企业战略，提出了整合上下游资源、布局高度协同性领域、搭建人才梯队等策略。中鼎高科积极落实董事会提出的战略方向，从实际出发，直面管理痛点、难点、盲点，不断完善公司运行机制，层层压实责任，做到管理的规范化、标准化、制度化、程序化；调整内部组织架构和管理模式，搭建高效人才梯队，力争尽快培养出一批适用型、专业型人才；完善绩效考核和薪酬体系，着力构建“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人机制，提高人均效能，调动员工积极性；加强精细化管理，严格控制成本，着力推进企业强基固本、提质增效。

以坚守诠释敬业精神，以责任降低疫情影响，以担当助推企业前行。上半年，面对疫情防控与复工复产达产多重考验，中鼎高科积极开展“奋战六十天，实现双过半”行动，全体员工拧成一股绳，确保目标实现。中鼎高科总部员工主动放弃节假日休息，保障了生产进度。质检员付月征，在生产部人员不足时，主动到现场边组装边检验，严把设备生产的每一道工序；电气装配组徐贵超，在做好本职工作的同时，不断学习，提升自己，考取电工证书，主动承担起公司电器设备维修工作；疫情期间，生产原料相对紧缺，为了在最短时间内争取到最多货源保证生产，采购部沐凯丽主动去供货商现场盯货；司机周默默在不出车时，自告奋勇帮助采购盯货、运输，确保生产物料的及时供应；机械部贾庆雪，在组装中不小心划了脸，大家劝她赶紧对伤口进行消毒，以防感染，她却笑着安慰大家说：“‘毁容’是小事，设备是大事。”

为进一步提升生产效率，中鼎高科组织生产效率提升研讨会，对生产现场全方位分析改造，明确工作方向，同时严格控制采购和设计成本，开源节流；全面贯彻落实集团“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求，开展系列质量、安全培训，积极排查、整改安全隐患，安全整改率达100%。 

 向市场要业绩

于危机中育新机，于变局中开新局，于挑战中谋发展。年初，中鼎高科成功召开年度销售计划会议，深入刨析存在的不足与面临的市场机遇，明确年度销售目标；积极整合公司资源，加大研发投入，加快新产品开发，成功开发出30工位大机型圆刀模切机、650大幅宽圆刀模切机、锂电材料领域匣钵视觉检测及自动替换设备等新品，一系列创新举措为完成年度经营目标打下了坚实的基础。

中鼎高科不断创新营销机制，激发销售团队活力和人员积极性，在加强老客户维护的同时，不断开拓新市场、新领域。华东办事处、华南办事处在工作中“比、学、赶、帮、超”，既竞争又团结，你有困难我帮忙，我有困难你来顶。疫情期间，为尽快完成设备调试交付，工艺、售后人员牺牲休息时间，经常连轴转，力争为客户提供最优质的服务，为疫情防控贡献力量……正是有这么一群默默耕耘、无私奉献的中鼎人，中鼎高科圆满完成上半年预期目标。 

 向组织要保障

党员的称谓不是荣誉而是责任，党员的形象不是雕塑而是行动。中鼎高科党支部作为当升科技最小的支部，只有4名党员，虽小却坚强有力。中鼎高科支部书记、财务总监周欣欣，在兼顾财务和支部工作的同时，要求和指导职能部门树立服务意识，做好业务部门的后援团，而她自己则经常是夜已深还在工作，天刚亮就已踏上新的征程，被年幼的孩子抱怨“妈妈只顾工作不回家”；中鼎高科总经理朱超平眼睛因伤导致视力受阻，医生多次建议在家休息，但他却“轻伤不下火线”，仍坚守岗位，处理公司大小事务，做好掌舵人；在竞争对手不断打压、销售力量薄弱的严峻情况下，中鼎高科副总经理郝旭临危受命，坚决服从组织决定，从职能管理部门调岗至销售部，顶住重重压力，带领销售人员冲在一线跑市场、抢订单，经常一出差就是几个月；中鼎高科技术部主管郑秀征在项目攻关阶段，常常废寝忘食，将深度学习卷积神经网络算法引入匣钵智能检测系统，实现了无限媲美人眼的检测效果，使公司正极材料和智能装备两大模块业务深度融合。疫情期间为了降低风险，节约时间，更是舍弃家里温馨舒适的环境，搬到公司宿舍，同技术部同事一起全身心投入到新品研发中，由于表现突出，今年他被评为公司“优秀共产党员”。

党员冲锋在前的人格力量深深感染着其他员工，中鼎高科党支部自2018年5月成立以来，陆续有19位员工向支部提交了入党申请书，占比超员工总数的1/10，掀起了入党热潮。中鼎高科不断丰富组织生活，着力提升党支部凝聚力和战斗力。加大廉洁教育力度，观看《叩问初心》警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线；加强企业文化建设，促进子公司与总部的文化融合，将企业文化上墙，内化于心，外化于行，不断推动文化落地；积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，改善办公环境，为困难职工申请家庭补助、日常福利、劳保用品，切实保障广大员工利益，提升团队凝聚力。 

风雨同舟，砥砺前行。

中鼎高科的发展，离不开每一个中鼎人的辛勤付出；每一份中鼎人的工作热情和创造力，都是公司发展的强大源动力；勤劳的中鼎人正用智慧和汗水，挥毫泼墨，书写恢弘磅礴的诗篇。

下半年，中鼎高科将继续践行“诚信、务实、勤勉、创新”的经营理念，加快推进“三步走”战略落地，乘风破浪、勇往直前，焕发中鼎新气象，不断开创美好未来！